国有企业人事管理绩效考核存在的问题与对策

• 作者: 刘有玉
• 来源期刊: 中国科技博览
• 学科: 数学
• 关键词: 国企 人事管理 绩效考核 问题 对策
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 理论广角
• 页码范围: 240-240
• 分类号: O225
• 字数: 3011字
• 语种: 中文

摘要

随着世界科技和经济的不断发展,如何提高企业竞争力已成为国有企业必须探讨的问题.而提高企业竞争力的核心是建立现代企业制度,其关键环节是要改革企业人事制度,建立科学合理的人事考核系统.本文对国有企业的人事管理绩效考核存在的问题进行剖析,并提出改进对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘有玉		4	7	2.0	2.0