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摘要:
近代以来中国劳动关系主要经历了外源型、计划型、市场型和社会主义和谐劳动关系四个发展阶段,其中最后一个阶段的目标尚未实现。在构建社会主义和谐劳动关系的过程中,劳动契约可以说是劳动关系发展状况的晴雨表。本文正是从劳动契约角度对中国劳动关系的变迁进行探讨,力求理清中国劳动关系的发展历程,展望和谐劳动关系的发展前景。
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心理契约:构建和谐劳动关系的新视角
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文献信息
篇名 从劳动契约角度看近代以来中国劳动关系的发展历程
来源期刊 知识经济 学科 经济
关键词 劳动契约 劳动关系 和谐劳动关系
年,卷(期) 2011,(20) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 110-111
页数 分类号 F270
字数 3992字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
劳动契约
劳动关系
和谐劳动关系
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
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72
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55332
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