基于劳动契约与心理契约相融合的和谐劳动关系构建

• 作者: 宋长秀
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 劳动关系 劳动契约 心理契约 和谐融合
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 198-199
• 页数: 2页
• 字数: 4002字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2009.05.089

摘要

劳动者和用人单位的劳动关系体现在劳动契约和心理契约两种契约行为上,因而在构建和谐劳动关系时必须将两者相融合.一方面企业要运用法律、政府、经济、道德等调节机制及其企业人力资源调整机制,建立良好的劳动契约;另一方面企业要帮助员工建立适宜的心理契约,促进和谐劳动关系形成和发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋长秀		10	33	4.0	4.0