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摘要:
劳动争议是劳动关系的双方当事人在进行劳动力这一特殊"商品"交换过程中发生的劳动权利义务纠纷.劳动争议案件的数量、类型、解决方式等常常与当地的经济发展状况和企业管理水平密切相关.以下是对台安法院近几年来受理的劳动争议案件特点、产生劳动争议的原因及对策所进行的统计分析,希望能为减少劳动纠纷的发生并对审判人员审理劳动争议案件有所裨益.
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关键词云
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文献信息
篇名 试析劳动争议案件的成因及对策——台安县劳动争议案件调查分析
来源期刊 商业文化(下半月) 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 法学之窗
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号 F247
字数 语种 中文
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商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
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