企业人才管理中的激励机制运用

• 作者: 石光华
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 人才培养 激励机制 人才管理
• 年，卷（期）: 2011,（22）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 232
• 分类号: F272.92
• 字数: 1801字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.22.151

摘要

激励主要是指企业以某种奖励的方式激发员工的工作热情,调动员工的工作积极性,发掘人的行为心理的总过程.从而通过这种方式的运用,充分调动员工的主现能动性、创造性,促使员工按照企业要求,出色的完成自身的本质工作.因此,灵活良好的运用激励机制在一定程度是决定一个企业的兴衰存亡的重要因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石光华		5	3	1.0	1.0