国有企业建立基于平衡记分卡KPI指标体系的必要性分析

• 作者: 杨阳 邢怡芳 魏宁
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 平衡积分卡 KPI
• 年，卷（期）: 2011,（29）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 101-101,100
• 分类号: F279.241
• 字数: 1642字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.29.068

摘要

绩效考核目前已广泛应用到各行各业,但是,国有企业的绩效管理水平还相对较低,本文以国有企业为背景,结合企业现状,对国有企业引入基于平衡计分卡的KPI指标体系做了初步的探讨与分析,以期能够不断提高绩效管理的水平。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏宁		5	9	2.0	3.0
2	邢怡芳		2	7	2.0	2.0
3	杨阳		9	92	3.0	9.0