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摘要:
绩效考核是人力资源管理的一个重要的内容,当前我国许多企业在绩效考核方面还存在许多不足,有待于企业人力资源管理人员进行深入的思考并创造性的解决这个问题
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浅论现代企业绩效考核
现代企业
绩效考核
企业绩效考核存在的问题及解决措施
企业
绩效考核
问题
解决措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业绩效考核中常见问题及改进建议
来源期刊 中国电子商务 学科 经济
关键词 人力资源管理 绩效 绩效考核 改进
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 财金论坛
研究方向 页码范围 244-245
页数 分类号 F271
字数 3791字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4067.2011.06.218
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭博凯 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
绩效
绩效考核
改进
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
出版文献量(篇)
28198
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60
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17030
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