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摘要:
随着我国市场经济体制的建立以及计算机技术深入到人们生活、工作等社会各个角落,国家制定了对企业劳动者实施职业技能鉴定的规定,它是我国企业人力资源开发与合理利用的一项战略措施,实施计算机操作职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,将计算机操作职业技能鉴定和企业员工职业生涯管理有效结合起来,不但能发挥职业技能鉴定的作用,而且是实现员工全面发展、提升企业竞争力的必要措施.
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文献信息
篇名 论计算机操作职业技能鉴定在企业员工职业生涯管理中的作用
来源期刊 才智 学科 工学
关键词 计算机操作 职业技能 鉴定
年,卷(期) 2011,(22) 所属期刊栏目 人力资源开发
研究方向 页码范围 353
页数 分类号 TP399-C2
字数 2050字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 郑经验 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
计算机操作
职业技能
鉴定
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
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112919
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