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摘要:
从中央教育精神和学校实际出发,分析构建学校青年教师专业发展激励机制的必要性,并设想出构建学校青年教师专业发展激励机制的研究策略,以论证其可行性,为重庆市两江中学校的长远发展和师资潜力开发提供了坚实有力的前期研究。
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网络教研
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青年教师
专业成长
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文献信息
篇名 构建青年教师专业发展激励机制的必要性和可行性——以重庆市两江中学校为例
来源期刊 新课程:教育学术 学科 教育
关键词 青年教师 教师专业发展 激励机制
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 教学实践
研究方向 页码范围 87-88
页数 分类号 G650
字数 2823字 语种 中文
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1 孙峰霞 6 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
青年教师
教师专业发展
激励机制
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