以人为本,实现人事管理向人力资源管理的转变

• 作者: 杜瑶
• 来源期刊: 科技创新导报
• 学科: 经济
• 关键词: 以人为本 企业人事管理 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2011,（19）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 204-204
• 分类号: F239
• 字数: 2328字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-098X.2011.19.161

摘要

随着我国社会主义市场经济的确立,各种所有制的企业都参与了国际国内的市场竞争,企业管理制度向人力资源管理转型是历史的必然.本文着重论述,以人为本科学发展是企业人事管理向人力资源管理转变的核心要义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜瑶		2	4	1.0	2.0