劳动法实施前后的人事关系处理变化——以A公司为例

• 作者: 崔国荣
• 来源期刊: 工会博览：理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动法 劳动合同 事实劳动关系 试用期
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 学术探讨
• 页码范围: 237-238
• 分类号: D912.5
• 字数: 2974字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-9166.2011.08.185

摘要

2008年1月1日起，我国正式实施《劳动合同法》，到目前已经三年有余，新的劳动法对用人单位和劳动者都产生了很大的影响。本文将VXA公司为例，浅谈劳动法实施前后其在处理人事关系方面的变化，与各位读者切磋交流。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔国荣		1	0	0.0	0.0