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摘要:
随着市场经济的深入发展,我国的民营经济获得了长足的发展.民营企业在获得更大的市场机遇和更好地发展环境的同时,也面临着重大的风险和挑战.新形势下,如何改进和完善企业人力资源管理成了民营企业发展过程中亟待解决的问题,对民营经济的长远发展有着至关重大的意义.
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侧重点
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人力资源管理
3P模式
浅谈我国中小民营企业人力资源管理对策
人力资源管理
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企校合作
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 探讨民营企业人力资源管理
来源期刊 企业导报 学科 经济
关键词 民营企业 人力资源管理 问题与对策
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 216
页数 分类号 F2
字数 1690字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张雪蕾 武汉大学政治与公共管理学院 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
人力资源管理
问题与对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
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