从人力资源角度对绩效工资实施的分析

• 作者: 陶玉梅
• 来源期刊: 健康必读（下旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 人力资源成本 绩效工资 分析
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 327-328
• 分类号: R197.3
• 字数: 3652字
• 语种: 中文

摘要

分析了绩效工资与人力资源成本的关系以及绩效工资在建立公平薪酬体系中的激励功能,指出人力资源成本管理和公平绩效工资的实施是医院人力资源管理的关键,并对医院实施绩效工资进行了博弈分析,认为现阶段医院仍需进一步健全激励与约束机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陶玉梅		3	2	1.0	1.0