经理股票期权机制本土化的优化设计

• 作者: 俞妍
• 来源期刊: 企业导报
• 学科: 经济
• 关键词: 经理股票期权 本土化 优化
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 经济观察
• 页码范围: 1-3
• 分类号: F842.3
• 字数: 4787字
• 语种: 中文

摘要

经理股票期权激励制度被引入中国后,在实施过程中出现了一些问题。本文分析了本土化进程中由于机制本身的缺陷、亚太经理人市场的特殊性和我国尚不成熟的外部环境三方面原因带来的若干问题,从强化制度内在约束作用的角度提出了相应的优化方案,并运用业绩相对化、价格指数化和期权路径化的思想建立了优化模型。最后采用伊利股份的股权激励方案作为实例进行检验,证明了该优化模型在反映经理人业绩上的科学性和有效性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	俞妍	武汉大学经济与管理学院	1	0	0.0	0.0