知识型员工薪酬激励问题研究

• 作者: 曾丽 陶续云
• 来源期刊: 知识经济
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 薪酬 激励
• 年，卷（期）: 2011,（15）
• 所属期刊栏目: 企业论坛
• 页码范围: 126-127
• 分类号: F272.92
• 字数: 2675字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济的发展,企业对人力资源的依赖性逐渐增强,对知识型员工的依赖更是与日俱增,为把握企业竞争的优势,企业必须加强对知识型员工的激励,促进其自身能力的发挥。本文基于知识型员工的含义与特点,分析我国现阶段知识型员工薪酬激励方面存在的问题,并从企业文化及薪酬等方面提出相应的建议,对我国知识型员工的薪酬管理具有一定的启示。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾丽	山东经济学院工商管理学院	1	5	1.0	1.0