高校人力资源管理中的人才流失风险规避探析

• 作者: 宁明志
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 高校人力资源管理 风险规避 措施 分析
• 年，卷（期）: 2011,（30）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 84-85
• 分类号: F240
• 字数: 1383字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.30.059

摘要

研究高校人力资源管理中的风险规避,对于提高管理效率、节约人力成本、降低损失、实现科学的建设与规划具有积极的现实意义.本文分析了当前高校人力资源管理存在的问题,并提出风险规避的相应措施,从而为高校人力资源管理中风险规避的实践应用提供借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宁明志		6	3	1.0	1.0