知识型人才薪酬制度存在的问题与改进策略研究

• 作者: 唐龙基
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型人才 薪酬制度 问题 改进策略
• 年，卷（期）: 2011,（25）
• 所属期刊栏目: 财经管理
• 页码范围: 153
• 分类号: F240
• 字数: 2138字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.25.104

摘要

知识型人才的薪酬制度面临动态性、系统性、激励性不够的问题,可以从加强岗位分析,科学的选择薪酬策略,合理的制定薪酬方案等方面来进行优化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐龙基		2	0	0.0	0.0