浅析"年轻"医院如何构建合理的人才培养机制——以苏州大学附属第二医院为例

• 作者: 张振方
• 来源期刊: 医学信息（上旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 人才 培养
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 医学管理2
• 页码范围: 4493-4495
• 分类号: R197.4
• 字数: 2534字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-1959.2011.07.427

摘要

人力资源是医院发展的根本动力.文章以医院人才的重要性为切入点,结合自身实际,从合理的人才规划、医德医风建设、学术骨干和学术带头人的培养的等方面着手详细阐述了医院人才培养机制建立的前提、保证、途径等,以期为医院人才培养提供切实可行的方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张振方	苏州大学附属第二医院组织人事处	11	54	4.0	7.0