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摘要:
学生组织是大学校园内一个不可忽视的特殊的群体,它虽有别于以营利为目的企业,但同样需要借助人力资源管理模式来实现组织的愿景以及维持组织的竞争优势.近年来,越来越多的学生组织在校园内兴起,但其自我管理,尤其是人力资源管理方面存在诸多问题,本文在分析这些问题的基础上,提出了学生组织人力资源管理方面的改进方法;同时也针对学生组织管理层所面临的困境,提出了一些有益和可行的建议.
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文献信息
篇名 人力资源视角下的学生组织管理探讨
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 学生组织 人力资源管理 问题
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 高教管理
研究方向 页码范围 116-117
页数 分类号 C931.3
字数 2563字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.06.079
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1 柏馨 中山大学国际商学院 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
学生组织
人力资源管理
问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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