江汉油田总医院改制后人力资源管理探析

• 作者: 程宗丽
• 来源期刊: 医学信息（上旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 医院改制 人力资源管理 企业文化 薪酬管理 福利待遇
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 293
• 分类号: R1
• 字数: 2204字
• 语种: 中文

摘要

医院改制后加强了人力资源管理,重新对医院人力资源管理进行了科学的定岗、定员、定编.加强了薪酬管理、建立了合理的薪酬分配机制.加强了福利待遇,完善了培训机制,充分调动了职工的积极性.