对职工医院改制后人力资源管理的探讨

• 作者: 多天娇
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 职工医院 人力资源管理 制度改革 探讨
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 理论广角
• 页码范围: 387
• 页数: 1页
• 字数: 2449字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.08.357

摘要

相应企业职工医院改制转变为社会公立医院开展社会服务之后,针对医疗行业市场与医疗体系分布起到了极大的促进作用,一方面解决了当前我国在医疗环境上的治疗压力,极大提高了城市居民在医疗方面的治疗效率;另一方面则改善了我国医疗行业人才输送饱和的情况,为后续医疗行业的发展提供了优异的延伸环境.本文根据当前职工医院改制后人力资源管理转型进行分析,通过主要面临的问题进行着重探讨,期望为当前管理改制做出贡献.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	多天娇		2	1	1.0	1.0