国有电力企业绩效考核方法的研究

• 作者: 黄英
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 关键词: 国有电力企业 绩效考核
• 年，卷（期）: 2011,（35）
• 所属期刊栏目: 创新科技
• 字数: 3139字
• 语种: 中文

摘要

目前，国有电力企业由于其自身某些因素的局限，普遍存在员工积极性不高，得过且过的现象，如何有效运用机制，调动员工的积极性、主动性，为企业的生存和发展做出更大的贡献，是国有电力企业目前亟待解决的问题。本文通过对国有电力企业现有绩效考核方法的深入分析和比较，探讨了如何科学开展绩效考核，调动员工的积极性、主动性，推动员工为企业创造更大价值的问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄英		2	22	2.0	2.0