浅析高职院校人力资源管理专业教学新模式

• 作者: 陈水斌
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 教育
• 关键词: 高职院校 人力资源 教学模式
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 163-164
• 分类号: G71
• 字数: 5599字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1069.2011.01.151

摘要

高职院校开办人力资源管理专业的前景非常广阔,同时也面临着困境,主要是由专业本身的特点所决定的,人力资源专业的实践技能训练和提高难以与企业接轨.文章剖析了目前高职人力资源管理专业的实践教学的主要问题,指出有效解决途径是必须建立符合高职培养目标的专业人才培养模式和专业课程体系.一方面要重视各个实践性教学环节,另一方面要加紧建立校内实训室,同时还应该重视校外实训基地建设.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈水斌		7	40	3.0	6.0