关于企业人力资源管理的问题探讨

• 作者: 陈静
• 来源期刊: 魅力中国
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源管理 探讨
• 年，卷（期）: 2011,（20）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 60-60
• 分类号: F276.3
• 字数: 2559字
• 语种: 中文

摘要

伴随着经济全球化进程的不断加快和市场竞争的日益激烈，人力资源管理逐步成为企业生存和发展的核心竞争力，成为企业发展的重要推动力。人力资源的开发和管理成为了促进企业快速发展的关键所在。在当前社会转型和市场经济激烈的竞争中，企业的人力资源管理理念有较大的改变，管理水平也有较大提高。但是，随着改革全面深入地推进，开放力度不断地加大，企业将面临更多的挑战，客观上需要人力资源管理方面提出更有针对性、有效性的对策。本文拟就新形势下我国企业人力资源管理存在的主要问题进行分析，并提出解决问题的对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈静		1	0	0.0	0.0