基于冰山理论的医院人力资源管理研究

• 作者: 俞继奋
• 来源期刊: 医学信息（上旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 冰山理论 医院人力资源 改进对策
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 医学管理(一)
• 页码范围: 1890-1891
• 分类号: R197.3
• 字数: 3163字
• 语种: 中文

摘要

在冰山理论中,人的素质或者是才能被分为"水上部分"和"水下部分"两个部分,其中水下部分作为水上部分的基础,构成了人的潜在能力和素质.文章以冰山理论为基础,对医院人力资源管理存在的问题进行分析,并从人才选拔、人才培养、人才配置、留住人才等方面提出医院人力资源管理的改进对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	俞继奋		1	4	1.0	1.0