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大学优秀群体的激励机制研究——以大学学生会组织为例
大学优秀群体的激励机制研究——以大学学生会组织为例
作者:
刘毅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
激励机制
学生会
优秀群体
摘要:
长期以来,管理界往往热衷去对企业和行政组织的激励机制的研究,相对功利性较低的学生组织的激励机制却无人问津,而学生组织本身也对激励机制存在不明确和重视性不够的情况.正确的激励机制可以发挥人的潜能,本文对激励机制在大学生思想政治教育过程中的作用及现实的运用进行了分析,结合大学学生会组织的具体情况,阐述了在大学生中实施激励机制的必要性,实施大学生激励机制的手段以及正确运用激励机制.
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篇名
大学优秀群体的激励机制研究——以大学学生会组织为例
来源期刊
商业文化(下半月)
学科
教育
关键词
激励机制
学生会
优秀群体
年,卷(期)
2012,(5)
所属期刊栏目
科教纵横
研究方向
页码范围
286
页数
1页
分类号
G455.7
字数
语种
中文
DOI
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刘毅
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商业文化(下半月)
主办单位:
中国商业文化研究会
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-4117
CN:
11-3456/G0
开本:
16开
出版地:
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
邮发代号:
82-42
创刊时间:
2007
语种:
chi
出版文献量(篇)
8454
总下载数(次)
33
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