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摘要:
大学生是高校教育工作的主要对象,为了更好的调动大学生在学习、工作、生活中的积极性与自主性,各大高校都有着较为完整的激励措施与机制.然而随着社会大环境与当代大学生思想观念与心理的急剧变化,传统的激励方式已逐渐难以奏效,对于高校激励机制的管理与优化创新成了一个具有时效性的问题.通过对现有的高校激励策略的分析与探讨,力求找到适应当代大学生变化的激励方案与管理办法,为高校教育管理工作的创新提供一定的参考.
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文献信息
篇名 大学生激励机制的管理与优化
来源期刊 沈阳航空航天大学学报 学科 教育
关键词 大学生管理 激励机制 优化创新
年,卷(期) 2013,(z1) 所属期刊栏目 校园文化建设
研究方向 页码范围 77-80
页数 4页 分类号 G645
字数 5772字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-1248.2013.Z1.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王庆军 沈阳航空航天大学经济与管理学院 15 68 4.0 7.0
2 郭子健 沈阳航空航天大学人文社科部 2 4 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
大学生管理
激励机制
优化创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沈阳航空航天大学学报
双月刊
2095-1248
21-1576/V
大16开
辽宁省沈阳市沈北新区道义南大街37号
1984
chi
出版文献量(篇)
2881
总下载数(次)
10
总被引数(次)
11933
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