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摘要:
为保障师资队伍建设的实效,提出在师资队伍建设过程中实施教师“双进工程”(即教师进入企业实践锻炼,企业骨干进入课堂开展教学),并积极探索和实践教师双进的运行、管理和考核机制,实现与行业企业共同开展“双师”结构教师队伍建设。
内容分析
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文献信息
篇名 校企深度合作平台上高职院校“双师”结构教师队伍建设模式研究——以成都职业技术学院“双进工程”为例
来源期刊 成都职业技术学院学报 学科 教育
关键词 “双师”结构 双进工程 机制 建设
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-5
页数 5页 分类号 G451.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 凌红 26 19 2.0 4.0
2 万敬 9 7 2.0 2.0
3 周鉴 12 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
“双师”结构
双进工程
机制
建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
成都职业技术学院职教研究
季刊
成都市高新区天益街83号
出版文献量(篇)
455
总下载数(次)
1
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