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摘要:
一、多元化培训的理论基础多元化培训(Diversity Training)是一种以改变雇员对于多元化的态度和开发他们与一支多元化的雇员队伍协作所需技能为目的的培训。多元化培训的目的是为了消除雇员个人发展的一些价值观、固定的思想模式以及管理行为,
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文献信息
篇名 美国公务员的多元化培训
来源期刊 国外职业教育 学科 经济
关键词 多元化 培训 公务员 美国 个人发展 管理行为 思想模式 雇员
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 F272.92
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1 丁智萍 4 9 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
多元化
培训
公务员
美国
个人发展
管理行为
思想模式
雇员
研究起点
研究来源
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国外职业教育
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