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摘要:
高校岗位设置管理工作的难点(一)岗位设置中的难点。1.设岗依据问题。明确设岗的依据是提高岗位设置科学性的首要前提。2.岗位职责设置问题。过去职称评定制的一个缺点是职称与职责相分离,
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人事管理
高校
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篇名 抓住高校岗位设置难点 实行有效人事管理对策
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 岗位设置 人事管理 高校 岗位职责 管理工作 设置问题 科学性 设岗
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12
页数 1页 分类号 G641
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岗位设置
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高校
岗位职责
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设置问题
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设岗
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合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
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