民营企业人力资源战略管理探讨——基于企业核心能力理论

• 作者: 邵会会
• 来源期刊: 郑州航空工业管理学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 核心能力 人力资源战略管理
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源开发
• 页码范围: 142-144
• 分类号: F226.5
• 字数: 3286字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9734.2012.01.028

摘要

随着全球化经济时代的来临,民营企业面临的竞争日益激烈,其长期健康持续发展受到严重威胁,而影响民营企业发展最重要的因素是人才的培养。论文通过对民营企业人力资源管理的现状进行分析,从建构民营企业核心能力的角度出发,提出民营企业人力资源管理的战略规划,希望为民营企业的发展提供一定的理论指导。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邵会会	浙江师范大学经济与管理学院	3	14	2.0	3.0