从人格心理学角度浅析人力资源管理

• 作者: 邓晓诗
• 来源期刊: 新西部：下旬·理论
• 学科: 经济
• 关键词: 人格心理学 测评 激励
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 分类号: F240

摘要

近年来人格心理研究在企业管理中的应用日渐增多。本文概述了人格心理学的概念和内容，分别分析了精神分析学派、特质学派、人本主义流派、行为主义和社会学习流派理论在人力资源管理的招聘、岗位匹配、薪酬设计、激励机制、绩效测评等管理环节的作用和运用。有利于发挥人格心理学理论在各种组织选人、用人、育人中的应用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓晓诗	西南财经大学公共管理学院	10	23	3.0	4.0