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摘要:
目前,国际汉语教育师资培养工作存在的不足主要有:1)对外汉语师资培养与就业不对接;2)忽视学生教学实践能力的培养;3)海外汉语教学师资培养针对性不强;4)与海外教育管理部门和教学机构的协作不够;5)未能充分发挥孔子学院和海外汉语教学机构在师资培养中的作用。鉴于此,今后的师资培养工作可以做出以下几方面的调整或创新:1)改革体制,将大学里留学生汉语教学机构转制为校办企业;2)制定完善的教学实习制度并严格执行;3)采取订单培养的方式满足海外汉语教学师资在质和量上的需求;4)采取国内外教育机构联合培养的模式;5)开设汉语师资培养的网络课程;6)使孔子学院在师资培养中扮演多种角色。
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培养过程
课程设置
教师资格审查
教师教育一体化
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文献信息
篇名 国际汉语教育师资培养策略的调整与模式的创新
来源期刊 海外华文教育 学科 社会科学
关键词 国际汉语教育 师资培养 策略调整 模式创新
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 339-345
页数 7页 分类号 C648.9
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘振平 南洋理工大学国立教育学院 13 39 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
国际汉语教育
师资培养
策略调整
模式创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
海外华文教育
双月刊
2221-9056
CN-35(Q)第069号
16开
中国福建厦门大学海外教育学院
34-80
1996
chi
出版文献量(篇)
1608
总下载数(次)
1
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