提高企业员工职业素养的思考

• 作者: 倪永侃 周伟平
• 来源期刊: 新农村
• 学科: 经济
• 关键词: 企业员工 职业素养 企业管理者 核心竞争力 可持续发展 教育培训 相对稳定 内在品质
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 教育园地
• 页码范围: 53-54
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2619字
• 语种: 中文

摘要

职业素养是从业者通过教育培训、职业实践等途径形成和发展起来的、相对稳定的、在职业过程中起决定作用的内在品质。在当今知识经济快速发展的背景下，越来越多的企业管理者意识到：制约企业生存和发展的“瓶颈”，就是员工的职业素质。提高企业员工职业素养是企业构建和谐文化氛围、提升核心竞争力的需要，是员工自身可持续发展的需要，是学校彰显办学目标，服务当地企业的需要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	倪永侃		2	2	1.0	1.0
2	周伟平		2	2	1.0	1.0