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摘要:
劳动合同终止是劳动合同退出机制的重要部分,其区别与劳动合同“解除”,适用于不同的法定情形,并受法律的限制。劳动合同终止是对劳动者的“不公平”.需要用人单位对劳动者予以”社会贡献“的对价补偿。
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解除或终止
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文献信息
篇名 浅谈劳动合同的终止适用及其对价补偿
来源期刊 镇江社会科学 学科 经济
关键词 劳动合同终止 对价补偿 经济赔偿金 续延终止
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号 F830.91
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1 陈泽鑫 6 1 1.0 1.0
2 王廷 5 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同终止
对价补偿
经济赔偿金
续延终止
研究起点
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期刊影响力
镇江社会科学
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镇江市南徐大道68号
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