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摘要:
我国高校图书馆职工队伍素质、培训制度、激励制度等方面尚存在一些问题.应从建立科学的人力资源管理制度、合理的培训制度、加强图书馆职业道德和文化建设、实施职业资格认证制度等方面加强建设.
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内容分析
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文献信息
篇名 浅谈高校图书馆人力资源保障体系的建立
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 社会科学
关键词 高校图书馆 人力资源 保障体系
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 图书馆研究
研究方向 页码范围 102-103
页数 分类号 G251.6
字数 2183字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2012.03.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏荣敏 14 15 3.0 3.0
2 王芹 8 9 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (15)
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1999(1)
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高校图书馆
人力资源
保障体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导