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摘要:
在某一个项目营地访谈中,来了一位工程技术员.简短的介绍了一下自己的工作经历后开始陈述自己的意见:“倒班周期太长,不应该工作3个月休1个月。工作时间太长,总想发脾气,也有攻击性,还容易出错,影响工作。不应该外行领导内行。我的专业技术最好,应该坐在办公室给予后台支持就可以,不应该到前线倒班。因为人手太紧不够用。
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文献信息
篇名 如何抚慰抱怨的员工
来源期刊 中国石油石化 学科 工学
关键词 员工 工作经历 工作时间 专业技术 技术员 攻击性 办公室 工程
年,卷(期) 2012,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 82-82
页数 1页 分类号 TU238.2
字数 1537字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 檀培芳 18 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工
工作经历
工作时间
专业技术
技术员
攻击性
办公室
工程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国石油石化
半月刊
1671-7708
11-4853/Z
16开
北京市朝阳区北四环东路高原街甲2号文博大厦9层
2-660
1998
chi
出版文献量(篇)
14929
总下载数(次)
2
总被引数(次)
3556
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