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论新经济与人力资源管理的创新
论新经济与人力资源管理的创新
作者:
黄倩
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源管理创新
企业人力资源管理
新经济
经济时代
主旋律
摘要:
在新经济时代的特殊背景下,创新成为末来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。本文对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新。
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文献信息
篇名
论新经济与人力资源管理的创新
来源期刊
企业家天地:中旬刊
学科
经济
关键词
人力资源管理创新
企业人力资源管理
新经济
经济时代
主旋律
年,卷(期)
2012,(2)
所属期刊栏目
经济
研究方向
页码范围
15-16
页数
2页
分类号
F425
字数
3850字
语种
中文
DOI
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人力资源管理创新
企业人力资源管理
新经济
经济时代
主旋律
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研究来源
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出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
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创刊时间:
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chi
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3010
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7
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3901
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