职业决策自我效能感与焦虑的关系

• 作者: 刘佳 单丹 周霞 姚晨 蔡云
• 来源期刊: 中华劳动卫生职业病杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 焦虑 职业选择 职业卫生
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 207-209
• 分类号: R181.31
• 字数: 3829字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2012.03.014

摘要

目的 探讨在专业决策过程中,大学生职业决策自我效能与存在焦虑及焦虑水平的关系.方法 采用随机抽样的方法,对500名在校大学生使用大学生职业决策自我效能量表、大学生存在焦虑量表和SCL-90量表进行问卷调查.结果 农村生源学生201人,在职业决策自我效能感各维度的得分分别为:自我评价(12.58±3.48),信息收集(12.07±3.05),目标选定(12.48±3.51),未来规划(12.17±3.10),问题解决(9.75±2.38),各维度得分均低于城镇生源学生,差异有统计学意义(P＜0.01).农村生源学生在存在焦虑各维度的得分分别为:死亡与命运焦虑(14.75±2.56),无意义与空虚焦虑(19.32±2.88),谴责与内疚焦虑(13.72±2.38),疏离与孤独焦虑(16.82±2.51),各维度得分均高于城镇生源学生,差异有统计学意义(P＜0.01).焦虑水平与职业决策自我效能感呈明显的负相关,与存在焦虑呈明显的正相关.生源地因素与职业决策自我效能感和存在焦虑呈明显的负相关.无意义与空虚焦虑对职业决策自我效能感有明显的预测作用.结论 在专业决策过程中,大学生存在焦虑、目标选定与焦虑水平之间关系密切.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	单丹	浙江大学理学部	4	63	4.0	4.0
2	姚晨	浙江大学理学部	13	68	5.0	8.0
3	周霞	浙江大学理学部	28	251	8.0	15.0
4	蔡云	浙江大学理学部	17	125	3.0	11.0
5	刘佳	浙江大学理学部	28	178	6.0	13.0