数据挖掘关键技术在人事管理中的应用研究

• 作者: 吴淑梅
• 来源期刊: 吉林化工学院学报
• 学科: 工学
• 关键词: 数据挖掘 关联规则 聚类分析 Clementine 人事管理
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 页码范围: 64-67
• 页数: 4页
• 分类号: TP3
• 字数: 2915字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-2853.2012.07.017

摘要

主要探讨了数据挖掘关键技术在人事管理系统中的应用.传统的人事管理系统主要面向事务处理,运用数据挖掘技术的关联规则和聚类分析并结合Clementine 10.1对事业单位人事管理系统中的海量数据进行分析,挖掘出该系统中人员信息的潜在关系和有效规则,分析可能存在的问题,为事业单位的人事管理提供有价值的决策依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴淑梅		2	6	1.0	2.0