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摘要:
目的 了解离职生自我和谐与主观幸福感的现状及二者的关系.方法 采用自我和谐量表,生活满意度量表和积极—消极情感量表对394名高职生进行测查.结果 高职生自我和谐发展总体呈正态分布,其中自我与经验不和谐(t=-2.775,P<0.01)和自我灵活性(t=7.345,P<0.001)发展显著优于大学生常模;高职生主观幸福感体验处于中等水平;不同和谐程度学生的主观幸福感差异显著.结论 高职生的自我和谐和主观幸福感之间的预测作用是相互的.
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文献信息
篇名 高职生自我和谐与主观幸福感的关系研究
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 心理卫生 高职生 自我和谐 主观幸福感
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 大学生和研究生心理研究
研究方向 页码范围 250-252
页数 分类号 B844.2
字数 2719字 语种 中文
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1 温娟娟 中国河南职业技术学院心理咨询中心 1 1 1.0 1.0
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