知识密集型企业中非正式群体知识共享研究

• 作者: 张胜荣 杨娜
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 知识密集型企业 知识共享 非正式群体
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 97-98
• 分类号: F270
• 字数: 4123字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2012.02.043

摘要

本文介绍了知识密集型企业中非正式群体的特点.从心理学和经济学两个角度分析了知识密集型企业中非正式群体员工进行知识共享的动因,并指出进行知识共享对员工个人发展和企业创新能力的意义.分析了在知识密集型企业员工进行知识共享的难点和存在的几对矛盾.在此基础上,提出建立知识共享的人力资源管理机制,以有效实现知识密集型企业员工知识共享.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张胜荣	江西农业大学经贸学院	28	109	6.0	9.0