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摘要:
员工满意度是企业运行的基石,而一线员工的作用更是直接关系到顾客满意度和企业的利润.然而我国饭店业业对员工的重视程度并不够,对员工工作满意度的关注较少.本文在员工满意度的定义、评价维度的基础上提出了具体的提升措施.
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员工敬业度与客户满意度提升策略研究
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提升策略
分析工具
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 饭店一线员工满意度研究
来源期刊 金田 学科 教育
关键词 饭店 一线员工 员工满意度
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 学术展台
研究方向 页码范围 355
页数 分类号 G644.5
字数 2735字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨瑾 河南省郑州大学旅游管理学院 3 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
饭店
一线员工
员工满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金田
月刊
1003-0832
45-1061/I
16开
广西壮族自治区玉林市
1970
chi
出版文献量(篇)
14307
总下载数(次)
77
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