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摘要:
本文简要介绍了解决员工压力以及工作、生活问题的员工协助方案,并对其在中国管理实践中的应用进行了探讨.
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文献信息
篇名 员工帮助计划(EAP)——心理学理论在人力资源管理中的应用
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 员工协助计划(EAP) 人力资源
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 社科论坛
研究方向 页码范围 248
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹莹莹 6 2 1.0 1.0
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
员工协助计划(EAP)
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
总下载数(次)
412
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