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摘要:
针对目前企业重人才资源使用轻培育开发,创新型人才资源流失严重,人才资源短缺等状况,通过正确把握企业人才资源成长规律,建立"以人为本"的现代企业人才资源管理创新模式,促进企业人才资源更加丰富和优化,为现代企业人才资源管理创新提供经验和做法。
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关键词云
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文献信息
篇名 创新企业人才资源管理模式
来源期刊 理论学习与探索 学科 社会科学
关键词 企业人才资源 管理 创新
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号 C962
字数 2740字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8279.2012.04.041
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作者信息
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1 潘春华 10 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人才资源
管理
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论学习与探索
双月刊
1006-8279
11-3138/D
大16开
北京市海淀区北太平庄路27号
1981
chi
出版文献量(篇)
4907
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