护理人员职业倦怠与应对措施

• 作者: 黄玮
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 职业倦怠
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 医学心理透视
• 页码范围: 81-82,88
• 分类号: R192
• 字数: 3595字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/YXYSH.2012.06.028

摘要

职业倦怠是一种由工作引发的心理枯竭现象,是存严重的工作压力下产生的身心疲劳与耗竭的状态,护士的职业倦息状态不仅严重影响着护理工作人员的身心健康,也影响着护理工作质量.目前我国护理人员工作压力大,工作环境错综复杂,工作价值不受认可,专业知识与技能需不断更新,这些压力使护士成为了职业倦怠的高发人群.为此,需要改善排班制度,建立激励机制,创造良好的工作环境,提高护理人员的自主性,重视护士社会地位.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄玮		1	10	1.0	1.0