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护际间横向暴力对合同制护士工作投入与组织支持感的影响
护士
合同制
横向暴力
工作投入
组织支持感
护士工作成就感的现状及其影响因素研究
工作成就感
职业认同
组织承诺
影响因素
职业认知
职业发展
个人价值
职业价值观
职业生涯规划
儿科合同制护士离职倾向现状调查
儿科
合同制护士
离职倾向
长春市合同制护士工作倦怠现状调查
合同制护士
工作倦怠
薪酬
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 情绪资本管理对合同制护士自我成就感的影响及相关因素调查
来源期刊 齐鲁护理杂志:下旬刊 学科 医学
关键词 情绪资本管理 自我成就感 合同制护士
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 R192.6
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 华秀芝 5 26 3.0 5.0
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参考文献  (0)
节点文献
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
情绪资本管理
自我成就感
合同制护士
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
齐鲁护理杂志:下旬刊
月刊
出版文献量(篇)
2804
总下载数(次)
2
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