日本公务员人事评价分析

• 作者: 刘嘉茵 杨梅
• 来源期刊: 河北企业
• 学科: 经济
• 关键词: 公务员制度 人事评价 日本 评价体系 国家公务员 层次分析
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 68-68
• 页数: 1页
• 分类号: F240
• 字数: 1602字
• 语种: 中文

摘要

日本独特的公务员制度．在很大程度上保证了日本公务员的廉洁与高效。这其中日本公务员的人事评价体系发挥了巨大的作用。本文首先简介了日本公务员制度，其次从国家公务员层次分析日本公务员的人事评价体系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘嘉茵		11	13	2.0	3.0
2	杨梅		9	50	3.0	7.0