浅谈聘用护理人员的管理

• 作者: 周涛 罗少英
• 来源期刊: 健康必读（下旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 聘用 护理人员 管理
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 304-304
• 分类号: R47
• 字数: 1932字
• 语种: 中文

摘要

我院采用聘用制和正式编制护理人员相结合管理模式,从管理聘用护理人员中存在着待遇较低,劳动强度大;地位较低,流动性大;学历较低,临床经验少三方面问题着手,充分运用美国心理学家赫兹伯格提出的"激励一保健"因素理论对聘用护理人员采取改善待遇、增强归属感、加强继续教育的方法,来实现有效管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周涛	湖北省恩施市中心医院人事科	5	19	1.0	4.0
2	罗少英	湖北省恩施市中心医院人事科	3	12	1.0	3.0