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摘要:
探讨医院人力资源管理.该文在借鉴外院成功经验的基础上,结合医院自身特点,采取试行绩效工资改革,取得了一定的成效.认为绩效工资改革有利于调用人力资源.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我院试行绩效工资改革的体会和分析
来源期刊 安徽卫生职业技术学院学报 学科 医学
关键词 人力资源管理 绩效工资
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 卫生政策与管理
研究方向 页码范围 7-8
页数 分类号 R197.3
字数 1802字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8054.2012.01.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 槐玉昌 13 33 3.0 5.0
2 宋童明 4 21 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (12)
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2016(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
绩效工资
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽卫生职业技术学院学报
双月刊
1671-8054
34-1213/Z
大16开
合肥市芜湖路387号
26-197
2002
chi
出版文献量(篇)
7110
总下载数(次)
13
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